Con el fin de compensar las posibles fluctuaciones en la industria automotriz y garantizar a los colaboradores su estabilidad financiera, representantes de Audi México y del sindicato SITAUDI, ajustaron sus modelos de trabajo y lo complementaron con prestaciones adicionales como:
-Remuneración semanal para los colaboradores directos de Audi México.
-Días libres adicionales a grupos de colaboradores.
-Vales de despensa mensuales.
“El objetivo de este programa es tener herramientas que nos permitan trabajar en temporadas de alta y baja producción, además de mejorar el contenido de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo para beneficio de nuestras compañeras, compañeros y sus familias”, dijo Álvaro López, Secretario General del SITAUDI.