Talento Mexicano Impulsa Transformación Digital en Nissan

10 julio, 2025

HorsePower

Utilizando como base el talento que tiene en casa, Nissan Motor Co. ha consolidado un robusto ecosistema de transformación digital en manufactura, integrando automatización avanzada, monitoreo en tiempo real e inteligencia predictiva. 

En México, este esfuerzo estratégico ha permitido alcanzar múltiples mejoras en sus plantas de vehículos y motores mediante la implementación de la plataforma Smart E-tools, un sistema predictivo desarrollado por sus propios colaboradores que convierte los datos de torque recopilados en las líneas de ensamble en decisiones automatizadas para el mantenimiento preventivo de herramientas críticas.

Desde su implementación en enero de 2025 en la planta de motores, este conjunto de procesos ha demostrado un impacto concreto en la operación: logró reducir en un 3% las fallas correctivas, gracias al monitoreo proactivo de métricas clave como CP y CPK, indicadores de capacidad del proceso que miden la consistencia y estabilidad de los valores de torque frente a los estándares de calidad. 

Además, permitió ahorrar hasta 4 horas semanales en tareas administrativas, al automatizar la planificación del mantenimiento.

Smart E-tools fue desarrollado por Jocelyn Guevara, especialista en Sistemas de Control de Producción; Santiago García, especialista en Mantenimiento del Ensamble de Motor; y Guadalupe Barajas, especialista senior en Ingeniería de Proyectos.

“Con la trazabilidad completa del historial de uso de cada herramienta, Smart E-tools posibilita un análisis detallado de patrones, habilitando ajustes proactivos y mayor precisión en la gestión de recursos. También ha contribuido a una mejora del 20% en la estabilidad del proceso, al detectar y corregir desviaciones antes de que afecten la calidad del producto”, comenta orgullosa Guevera.

Además de la plataforma mencionada, Nissan ha implementado en la región otras dos soluciones integrales que se alinean con esta visión de producción inteligente, potenciando la eficiencia operativa, trazabilidad, mantenimiento proactivo y empoderamiento del talento.

Smart Management: Es un sistema de visualización en tiempo real a través de Control Rooms que permite a supervisores de planta tomar decisiones inmediatas con base en datos del proceso y de producción en vivo. También facilita la interacción remota con expertos mediante video colaborativo.

Esto colabora con mejoras en la calidad y en la eficiencia de sus plantas, logrando récord en la productividad (unidades por hora) reduciendo los tiempos medios de reparación, la estandarización de los procesos técnicos incluyendo capacitación en realidad aumentada mediante hojas de operación digitalizadas y una mayor autonomía para los equipos de campo, agilidad en el diagnóstico de fallas y mayor fiabilidad operativa.

Automatización y conectividad inteligente: Iniciativa que contempla la implementación de servidores, redes e infraestructura. 

En las operaciones de México, se logró pasar de un 60% en abril 2023 a un 79% en abril 2024 en conectividad que permitió la implementación de proyectos de mejora en eficiencia de procesos, con resultados visibles en proyectos como el nuevo Nissan Kicks.

Formación Digital

Esta consolidación del ecosistema de manufactura digital es el resultado de la capacitación de más de 20 líderes de manufactura en power skills (capacidades clave) como liderazgo adaptativo, pensamiento estratégico y Design Thinking en alianza con el Massachusetts Institute of Technology (MIT).

También se han implementado alianzas a través de un convenio con el Instituto de Ciencia y Tecnología del Estado de Aguascalientes (INCyTEA) en México, mediante el cual 30 colaboradores de Nissan recibieron becas en automatización 4.0, impartida por doctores en tecnologías de la información y comunicaciones. 

Fue justamente en el marco de esta alianza que los colaboradores de Nissan idearon el proyecto denominado Smart E-tools.

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