SAN JOSÉ CHIAPA — La empresa automotriz alemana Premium, Audi, ofrece a los colaboradores en su planta de San José Chiapa, Puebla, más flexibilidad a través de la posibilidad de trabajar en jornada reducida. En Europa, este modelo de trabajo es especialmente apreciado por las familias, ya que permite combinar mejor el trabajo y las necesidades personales.
Es posible, por ejemplo, que el colaborador trabaje media jornada, uno o más días de la semana, o que acuerde una semana de cuatro días y; en ese sentido, la remuneración se ajusta a las horas trabajadas.
“Nuestros colaboradores, tanto hombres como mujeres, podrán trabajar con mayor flexibilidad en el futuro y disfrutar así de una mayor libertad. El modelo de jornada reducida se adapta a las necesidades personales y profesionales del colaborador. Sabemos que un equilibrio entre el trabajo y la vida privada es fundamental para una alta motivación de los colaboradores”, comenta Jacobo Issa, director de Relaciones Laborales de Audi México.
Carolina Rosas, especialista en Recursos Humanos de Audi México y madre de un niño, ya está trabajando de acuerdo a esta nueva modalidad: “Soy madre primeriza de un bebé de cuatro meses. En mi opinión, es esencial para el desarrollo de un niño que los padres pasen tiempo con él. Trabajar en jornada reducida me permite darle a mi hijo la atención que necesita”.
El modelo de medio tiempo es otro elemento importante en el compromiso de Audi México con su personal. Además, la higiene industrial que se brinda en un moderno centro de salud propio de la empresa es otro beneficio social, lo que convierte a Audi México en un empleador atractivo.
Sin embargo, Audi México subrayó que dicho modelo de trabajo aplica a los colaboradores que no trabajan directamente en las áreas de producción.
Fuente: Audi México