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MÉXICO—Tras el éxito del lanzamiento de 3 generaciones de su programa “Formación de Talentos”, Daimler Vehículos Comerciales México finaliza su 4ta generación de jóvenes técnicos especializados en sus diferentes productos de las marcas Freightliner y Mercedes-Benz Autobuses.
El objetivo de este programa es el desarrollo de Técnicos Automotrices a Diésel con la especialidad en vehículos comerciales. Su duración es de 6 meses, donde alumnos de la carrera técnica de motores diésel se especializan en las marcas y al mismo tiempo realizan directamente las prácticas en la red de distribuidores donde fortalecen lo aprendido en clases. Al terminar los 6 meses del programa se unen a la red de distribuidores a desempeñar lo aprendido.
Como líderes en la industria, a través de Formación de Talentos, Daimler integra su innovación, en este caso aplicada al entrenamiento, a disposición de la industria de autotransporte, en favor de las cadenas productivas del país y del desarrollo profesional de las generaciones más jóvenes.
En esta generación, el programa siguió uniendo fuerzas con el Instituto CEDVA que desde la primera generación ha demostrado su compromiso son el talento mexicano y por primera vez se sumó el Instituto Tecnológico de Ingeniería Automotriz de Toluca.
Fuente: Portal Automotriz