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En línea con su estrategia de eficiencia operativa y modernización continua, Nissan Mexicana inauguró el nuevo Nissan Internal Fleet Terminal (NIFT), un patio logístico que optimiza las operaciones de su complejo manufacturero en Aguascalientes y mejora la experiencia de más de 400 colaboradores y asegura el resguardo de más de 260 tractocamiones.
La inauguración contó con la presencia de David Johnson, vicepresidente senior de Manufactura, SCM y Compras región Américas; Joan Busquets, vicepresidente de Manufactura Nissan Mexicana y Federico Markowicz, director de Logística Nissan Mexicana, quienes tras realizar el tradicional corte de listón, activaron oficialmente las operaciones de este nuevo complejo logístico.
En México, el área de Logística administra operaciones internas y externas, movilizando más de 3 millones de piezas diarias esenciales para los procesos de manufactura, y coordinando el movimiento de más de 4 mil vehículos terminados hacia el mercado nacional y de exportación.
De igual manera, procesa 80 mil piezas al mes en el APRC – Aguascalientes Parts Redistribution Center- para su envío internacional.
El proyecto, desarrollado a lo largo de un año, dio como resultado un complejo de 80 mil metros cuadrados ubicado entre las plantas A1 y A2.
Su construcción permite el resguardo, tránsito y operación de más de 260 unidades, adquiridas para optimizar los procesos logísticos de entrega a los más de 230 distribuidores de la marca a nivel nacional, convirtiendo a Nissan en la primera armadora de la región con una flota interna propia de transporte.
Asimismo, destaca la infraestructura destinada al personal operativo, quienes contarán con acceso a áreas comunes como gimnasio, regaderas, dormitorios, salón de esparcimiento, salas de lactancia y consultorios médicos, impactando directamente en su salud, seguridad y bienestar.
“La logística no es solo un proceso operativo: es la promesa de entregar calidad, confianza y emoción a cada cliente. Con esta nueva infraestructura demostramos el compromiso con nuestra gente, reafirmando el liderazgo de Nissan para responder con agilidad a un mercado que exige precisión y excelencia todos los días”, destacó Federico Markowicz en su intervención.
En Nissan la cadena de suministro dejó de enfocarse únicamente en trasladar partes: hoy se centra en la experiencia del cliente, integra tecnologías e información en tiempo real y, de manera transversal, impulsa el desarrollo y talento de sus colaboradores a través de seis generaciones del programa Nissan School, del cual han egresado más de 50 operadores de tráiler.
Con esta nueva infraestructura, Nissan integra logística, tecnología y talento para impulsar su competitividad en México.
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