Ante la caída en producción que ha tenido la planta Volkswagen de México desde el año pasado hasta los 10 meses transcurridos del 2018, la empresa ha tomado la decisión de ofrecer un programa de bajas temporales voluntarias a sus colaboradores de 49 años edad o menos.
Así lo dio a conocer el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), Rey David García Avendaño, quien admitió que está medida puede perjudicar en la antigüedad y prestaciones de los basificados, pero a la vez es planteada para evitar liquidaciones.
“Los directivos prevén un escenario negativo en la producción para el 2019 en su fábrica ubicada en el municipio de Cuautlancingo, a lo que se sumaría cambios de modelos”, señaló García Avedaño.
La propuesta consiste en que si aceptan la baja se les paga anticipadamente un año de salario, prestaciones (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional), vales de despensa de un año y ayuda escolar, pero al finalizar ese periodo regresarían.