A tres años de la implementación del Programa Dual en la planta de BMW Group en San Luis Potosí, el modelo de enseñanza alemán se refuerza y celebra una serie de actividades para continuar desarrollando talento humano.
El objetivo del Programa Dual es formar profesionales combinando el aprendizaje obtenido en la escuela, con talleres que fomenten sus habilidades y experiencia en un ámbito laboral real.
Las cuatro generaciones del Programa Dual suman 249 jóvenes que han estudiado o son parte del modelo de enseñanza alemán en la planta. Para BMW Group, los empleados capacitados son un factor decisivo para el éxito de las operaciones, por ello el entrenamiento inicia con antelación para desarrollar las habilidades clave dentro de una de las industrias más importantes.